スタッフとの時間♪
2022.10.03
いつもみなさんから
聞かれる
『スタッフとの関係の作り方』について
経営者としてどうあるべきか
それぞれ考えがあると思いますが
私はプレイヤーとしての技術がないおかげでスタッフから比較対象にないこと。
だからこそ、違う部分でお互いを認め合える関係を築くこと、それは信頼してもらえる言動になっているかどうか。
相手を認めなければ信頼もされません。また一緒にいて楽しいかどうか。
そしてお互いが成長できるものが提供できるか。
18年の間、沢山の出会いと別れもありましたが
いつもスタッフが去る時に感じるのは、
今の居場所を価値あるものにできなかったこと。
そして何より私自身に魅力を感じてもらえない結果だったと
落ち込み悩むこともたくさんありました。
だからこそ
長く一緒に働いてくれるスタッフは私の心の支えであり、自信や勇気を与えてもらえるありがたい存在★
@cures.satostagram は
11年以上勤務してくれている
大切なスタッフ
いつもサロンのこと
会社のこと、お客様のこと
スタッフのことを考える
素晴らしい人財♡
私自身を成長へ
また温かいきもちに
させてくれる大切な人^0^
彼女との久しぶりのランチ
リクエストの満愛貴さん
素晴らしいホスピタリティあふれる接客と繊細なお料理で心も満たされた時間となりました❤️
サービスは受けた時の
感動があるからこそ
自分も提供できるもの。
サロンでの新たなメニューも
『受けたい』『やりたい』から
生まれます。
お客様には沢山の喜びと幸せを
感じていただけるサロンにしていけたらと思います。
@cures_totalbeautysalon
@cures_nail
@fabrice_matsuzakaya
楽しいスタッフとのデート♪
経営者の方におすすめいたします！
