人財育成

人財育成

2022.08.03

【人財育成】
スタッフと時間を共有することによって沢山のひらめきやアイデアが得られます。
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仕事のやり方ではなく
あり方を常に一緒に考え
いかに楽しく感じ
ストレスフリーで能力を発揮してもらえるように
それぞれの良さを生かせる環境作りが私の役目だと考えております。

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半期に一度の面談は
過去の振り返りもしますが
未来に向けての目標設定を一緒にする時間として、行っております。

適材適所に能力ある人財を
そして苦手にフォーカスせずに
得意なことで自分の役割を果たしてくれたら、会社は知らないうちに成長しているのではないでしょうか?
間違いなく
私を理解して力を貸してくれる優秀なスタッフのおかげで
日々助けられています。

「三方よし」で
より社会に貢献できる企業となって
沢山のやりがいを感じられる
スタッフを増やしていけたら★
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面談後は一人一人の貢献度がすぐに変化が起こるくらい
素直で行動力のある
スタッフばかりです♡

「任されること
信頼されることが嬉しいです」と言ってくれる
@___h.kana.h___ も
素敵に成長したスタッフの1人☆彡

どんなことも受け入れてくれる
18年も私のそばにいてくれる最強サポーター
@wyfmedical_erika

他にも私自身の成長にも
欠かせない大切な仲間たち

これからの活躍も楽しみ♪

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