みなさま～おはようございます。
6/24（火）朝礼【雑談力】
職場内のデジタル化が進むと、社内間での会話が減りがちです。そんな中、雑談は会話を弾ませ、コミュニケーションを活発にするきっかけにもなります。
山梨県職員のN氏は、略語づくりの名人です。例えば、N氏が部下に伝える｢ソノカク｣は、｢その後どうなったのか確認してください｣の略語です。雑談を意識したN氏の略語をきっかけに、会話が弾み、｢次にはどんな略語が飛び出すか｣など、職場の話題にもなっているそうです。日本能率協会の調査によると、職場でコミュニケーションが不足している相手のトップは｢上司｣で、親睦を深める有効な方法は｢雑談｣という声が最も多く挙がりました。

上司の立場で、多彩な部下をまとめていくのは、仕事以上に大変でしょう。また、部下の立場に立てば、上司の言葉はそれだけで権威的に聞こえます。
適度な雑談は、職場内のコミュニケーションを促します。特に上司からの雑談は、張り詰めた空気を和ませ、仕事の効率を高める力も秘めているのです。

今日の心がけ♦雑談力を磨きましょう